奮進新時代 開啟新征程
——出版社一屆三次職代會暨2020年度總結表彰大會順利召開

2021年2月5日下午，廈門大學出版社第一屆教職工代表大會第三次會議暨2020年度總結表彰大會在出版社大會議室隆重召開，會議嚴格遵守疫情防控要求，并切實依照廈門大學二級教代會有關規定進行。

大會由黃茂林副書記致開幕詞并擔任主持。

鄭文禮社長作廈門大學出版社2020年度工作總結及2021年度工作計劃報告。鄭文禮表示，2020年，出版社在基層黨建工作、圖書出版經營、企業文化建設方面均取得豐碩成果。2021年，出版社要繼續在加強黨建工作、加大數字出版投入、優化選題培育精品、加強出版經營管理方面發力，全力完成好“百年校慶”出版工作，逐步推動出版社“十四五”規劃落實落地。

施高翔副社長作出版社所屬公司2020年度工作總結及2021年度工作計劃報告。施高翔指出，面對突如其來的疫情，代辦站和南強書苑積極調整營銷思路，團結一致取得喜人成績。代辦站甚至實現銷售逆勢增長，在省內乃至全國的教材供應鏈領域中跨上新的臺階。2021年，出版社所屬公司將繼續踐行大融合營銷概念，發展特色創新，完善企業制度建設，實現經濟效益、社會效益雙豐收。

宋文艷總編作出版社“十四五”規劃報告。宋文艷首先回顧我社“十三五”規劃的成績與不足，并就“十四五”發展面臨的機遇與挑戰作了闡述。宋文艷表示，“十四五”發展的各項經濟指標要比“十三五”期間增加30%，力爭在“十四五”期末年，出書品種達到850種以上。為了切實完成這一主要發展任務，“十四五”規劃列出了探索多元經營渠道、完善人力資源建設、發展新興出版模式和營銷手段、優化我社數字出版業務平臺等具體舉措。

工會主席惠誠忠作一屆三次職代會提案說明。本次職代會提案在充分考慮此前出版社召開的兩次職代會提案的基礎上，提出了薪酬體系調整辦法和成立婦委會提案，進一步保障員工權益，切實提高員工收入，增強員工幸福感，充分體現出版社對職工意見的尊重與重視，在出版社建立健全現代企業管理機制、積極謀求企業轉型的關鍵時刻，具有凝聚人心鼓干勁、提振士氣促發展的重要作用。

參會代表以支部為單位分成三組，對上述報告、計劃及提案說明進行分組討論，大家踴躍發言，積極提問，氣氛十分熱烈。

分組討論

討論結束后，各組組長向主席團匯報分組討論情況，并分別派代表在大會上發言。

接著大會進入出版社年終總結和表彰階段，由黃茂林副書記和宋文艷總編分別宣讀“出版社2020年度先進工作者”及“出版社2020年度十大好書”獲獎名單，由社領導分別為獲獎員工頒發證書。

獲獎者合影

頒獎儀式結束后，優秀員工代表上臺發言。他們嚴謹踏實的工作態度、樸實動人的經驗分享令人頗為敬佩，也深受鼓舞。

匯入江海，涓滴才能永不干涸，融入時代，人生自有無限精彩。洪秋霞書記在閉幕詞中說新征程是中國發展的新征程，出版社發展的新征程，也是我們每個人的新征程。她強調2021年，出版社全體員工要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，以更加奮發有為的精神狀態，推進新冠肺炎疫情防控與出版社改革發展穩定工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，構建高水平思想政治工作新格局，持續深化綜合改革，推動出版社事業高質量內涵式發展，創造優異成績迎接百年校慶，為學?！半p一流”建設和全面建成小康社會貢獻力量。